Carreiras
e Estágios

Estamos a recrutar um Reporting & Financial Planning Manager responsável por liderar os processos de reporting financeiro, orçamento, previsão (forecasting) e análise de desempenho, garantindo um suporte à decisão de alta qualidade para a gestão sénior. É essencial possuir sólidos conhecimentos em modelação de dados, Power Pivot e Power BI.

Experiência Profissional

• 3 a 5 anos de experiência em Planeamento e Análise Financeira (FP&A), Reporting ou Controlo de Gestão.
• Experiência comprovada na gestão de ciclos de orçamentação, forecasting e planeamento a longo prazo.
• Sólida experiência em modelação financeira e análise de desempenho.
• Experiência na liderança de iniciativas de transformação e automação de reporting.

Principais Responsabilidades

• Liderar o orçamento anual, previsões trimestrais e processos de planeamento de longo prazo.
• Preparar e supervisionar o reporting mensal de gestão e apresentações para o Conselho de Administração (Board).
• Desenvolver modelos financeiros para apoiar iniciativas estratégicas e decisões de investimento.
• Monitorizar o desempenho do negócio e fornecer análise de desvios (variance analysis).
• Melhorar a eficiência do reporting através de automação e ferramentas de Business Intelligence (BI).
• Colaborar estreitamente com a liderança sénior e unidades de negócio.

Formação Académica

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Economia ou área similar. Certificações profissionais (ex: CFA, ACCA ou similares) são uma mais-valia.

Competências Técnicas

• Excel avançado, incluindo forte domínio de Power Pivot e modelação financeira complexa (obrigatório).
• Competências avançadas em Power BI, incluindo modelação de dados, DAX e desenvolvimento de dashboards (valorizado).
• Sólido conhecimento de normas de relato financeiro e estruturas de reporting de gestão.
• Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, Oracle, Primavera ou similar).
• Familiaridade com processos de extração e transformação de dados (ETL).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Fortes capacidades de pensamento analítico e estratégico.
• Elevado nível de precisão e atenção ao detalhe.
• Excelentes competências de comunicação e apresentação.
• Capacidade de influenciar stakeholders seniores.

Resumo da Função
Estamos a recrutar um Industrial Controller com cerca de 5 anos de experiência em ambiente industrial, fabrico ou construção, com fortes competências em controlo de custos, análise de desempenho operacional e suporte ao negócio para a tomada de decisões estratégicas em setores que utilizam o método da percentagem de acabamento (POC – percentage of completion).

Experiência Profissional

• Cerca de 5 anos de experiência em controlo de gestão industrial.
• Experiência em ambientes de fabrico (produção contínua e, principalmente, produção por projeto).
• Sólida experiência no cálculo e monitorização de custos industriais.
• Experiência em custeio padrão (standard costing) e análise de desvios (materiais, mão-de-obra, custos indiretos/overheads).
• Valorização de inventários e análise de margens por produto/linha de produção.
• Participação no fecho mensal e no reporting de gestão.

Principais Responsabilidades

• Preparação do reporting industrial mensal.
• Monitorização e análise de KPIs operacionais (eficiência, produtividade, desperdício, OEE, etc.).
• Suporte à elaboração de orçamentos (budgeting) e previsões (forecasting).
• Monitorização e acompanhamento de CAPEX (investimento em bens de capital).
• Identificação de oportunidades de otimização de custos.
• Colaboração estreita com as equipas de Produção, Logística e Finanças.

Formação Académica

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia Industrial ou área similar.

Competências Técnicas

• Sólidos conhecimentos de contabilidade analítica e custeio industrial.
• Elevada capacidade de análise financeira.
• Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, Oracle, Primavera ou similar).
• Excel Avançado, incluindo Power Pivot e modelação financeira complexa (obrigatório).
• Conhecimentos de ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau ou similar) são uma mais-valia.
• Familiaridade com processos de extração e transformação de dados (ETL).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Fortes capacidades de pensamento analítico e crítico.
• Orientação para o detalhe com elevado nível de precisão.
• Excelentes competências de comunicação com equipas operacionais.
• Proatividade e autonomia.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Idiomas

• Inglês – Nível Intermédio a Avançado (obrigatório).

Resumo da Função
O Gestor de Engenharia será responsável pela industrialização, otimização de processos e suporte técnico para peças aeroespaciais maquinadas em regime “Build to Print”. A função foca-se na liderança de engenharia, processos de fabrico, qualidade, conformidade e competências de interface com o cliente.

Experiência Profissional

• Mais de 5 anos de experiência nas indústrias de metalomecânica, aeroespacial ou de componentes de precisão.
• Bons conhecimentos de materiais aeroespaciais e das suas propriedades mecânicas (ligas de alumínio, titânio, aço, compósitos).
• Compreensão de processos especiais (tratamentos de superfície, tratamento térmico, NDT, revestimentos) e, preferencialmente, experiência nos mesmos.
• Familiaridade com aeroestruturas, GD&T e desenhos de engenharia/modelos 3D.
• Sólidos conhecimentos de engenharia de fabrico, DFM/DFA e otimização de processos.
• Experiência com software CAD/CAM e sistemas PLM (CATIA, Siemens NX, Mastercam, etc.).
• Capacidade para interpretar e aplicar especificações de OEM/construtores aeronáuticos (Airbus, Boeing, Embraer, etc.).
• Capacidade de traduzir informação técnica complexa em instruções claras para stakeholders internos e externos.
• Experiência comprovada na liderança de processos de engenharia e atividades de industrialização.
• Fluência em Inglês; línguas adicionais (Francês, Espanhol) são uma mais-valia.

Principais Responsabilidades

• Liderar a industrialização / processo de fabrico de novas peças em colaboração com Vendas, Produção, Qualidade e Cadeia de Abastecimento.
• Desenvolver e manter uma biblioteca técnica abrangente de materiais, normas e métodos.
• Rever especificações de projeto e desenvolver Planos de Qualidade alinhados com normas aeroespaciais.
• Impulsionar atividades de engenharia em contratos de longo prazo e processos de qualificação.
• Responsável pela gestão de risco e análise de falhas nos processos de fabrico.
• Apoiar análise de causa-raiz e ações corretivas (8D, FMEA, etc.).
• Manter-se atualizado sobre tecnologias e materiais aeroespaciais.

Formação Académica
Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Mecânica / Aeroespacial

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Fortes capacidades de pensamento analítico e estratégico.
• Elevado nível de precisão e atenção ao detalhe.
• Excelentes competências de comunicação e apresentação.

Resumo da Função

O Project Sales Engineer liderará atividades transversais relacionadas com projetos de produção a curto prazo e contratos de clientes a longo prazo na Unidade de Negócio (BU) Aeroespacial da VANGEST. Esta função garante a entrega dentro dos prazos, o cumprimento do orçamento e a satisfação do cliente.

Experiência Profissional

• Mais de 5 anos de experiência em gestão técnica de projetos/programas nas indústrias de metalomecânica, fabrico aeroespacial ou fabrico industrial de precisão.
• Para além da gestão técnica de projetos, os candidatos devem demonstrar experiência comprovada em vendas e gestão comercial, aptidão numérica e prudência financeira.
• Boa compreensão de componentes maquinados, processos CNC e normas de qualidade aeroespaciais.
• Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, sistemas ERP).
• Experiência com software de visualização CAD/CAM e sistemas PLM (CATIA, Siemens NX, Mastercam, etc.).
• Excelentes competências de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
• Sólido conhecimento de materiais (ligas de alumínio, entre outros), processos de maquinação e fatores de custo (cost drivers).
• Capacidade de leitura de desenhos, GD&T e documentação técnica.
• Domínio avançado de Inglês (obrigatório).
• Fluência em Espanhol e Francês será considerada uma vantagem.

Principais Responsabilidades

• Atuar como ponto de contacto técnico para os clientes ao longo de todo o ciclo de vida de vendas e do projeto.
• Planear, acompanhar e gerir cronogramas de projeto, entregáveis e marcos (milestones).
• Rever especificações de projeto, requisitos especiais de produtos e configurações de clientes. Garantir que as soluções cumprem as normas aeroespaciais, regulamentos de segurança e requisitos de certificação.
• Compreender os requisitos do cliente e trabalhar em estreita colaboração com as equipas de engenharia, produção e fornecedores para garantir a total conformidade com os mesmos.
• Manter a documentação do projeto, relatórios de situação e registos técnicos.
• Promover a comunicação contínua com os clientes sobre o progresso, questões técnicas e alterações.
• Apoiar atividades de desenvolvimento de negócio através da preparação de propostas técnicas e estimativas de custos.

Formação Académica

• Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Mecânica, Aeroespacial ou similar.

Resumo da Função
Procuramos um Gestor de Desenvolvimento de Negócio (Business Development Manager) experiente e focado em resultados para gerir relações estratégicas com clientes e esforços de desenvolvimento de negócio em coordenação com o nosso Diretor de Desenvolvimento de Negócio. Esta função foca-se na expansão contínua da nossa presença na indústria de moldes por injeção de plásticos/ferramentaria, assegurando e gerindo projetos de moldes de alto valor, atividades de CMO (Contract Manufacturing Organization), garantindo a satisfação do cliente e alinhando as nossas soluções com as necessidades em constante evolução do mercado.

Experiência Profissional

• Mais de 10 anos de experiência como Key Account Manager na indústria de moldes por injeção de plásticos/ferramentaria, com um sólido percurso nos mercados automóvel e industrial.
• Sucesso comprovado na angariação de 5-10M€+ em receitas anuais de projetos.
• Forte rede de contactos e relações existentes com OEMs, fornecedores Tier 1 e Tier 2 no setor.
• Fluência em Inglês; conhecimentos de Alemão e Português são altamente desejáveis.
• Disponibilidade para viajar internacionalmente (40%+) para reunir com clientes e participar em eventos do setor.
• Sólida compreensão técnica de moldes de injeção de alta precisão e requisitos de clientes.
• Experiência em ferramentas de CRM, relatórios de vendas e previsões (forecasting).
• Espírito de equipa e colaboração, com facilidade em trabalhar em ambientes transversais e foco em resultados.

Principais Responsabilidades

• Gerir e expandir relações estratégicas com os principais OEMs e fornecedores Tier 1 nos setores industrial e automóvel.
• Liderar ciclos de vendas complexos, desde a prospeção até à negociação e fecho de projetos de moldes de alto valor.
• Identificar e qualificar novas oportunidades de negócio, com um forte foco em parcerias de longo prazo e na satisfação do cliente.
• Atuar como o principal elo de ligação entre os clientes e as equipas internas de engenharia, produção e gestão de projetos.
• Desenvolver planos estratégicos de conta alinhados com o roteiro (roadmap) do cliente e os objetivos de crescimento interno.
• Monitorizar tendências de mercado, necessidades dos clientes e inteligência competitiva para apoiar decisões estratégicas.
• Garantir um forte envolvimento do cliente através de visitas regulares, consultas técnicas e apresentações de alto nível.
• Viagens: disponibilidade para viagens internacionais superior a 40%.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Fortes capacidades analíticas e de pensamento crítico.
• Orientação para o detalhe com elevado nível de precisão.
• Excelentes competências de comunicação com equipas operacionais.
• Proatividade e autonomia.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Resumo da Função
Procuramos um Gestor de Desenvolvimento de Negócio (Business Development Manager) experiente e focado em resultados para gerir relações estratégicas com clientes e esforços de desenvolvimento de negócio em coordenação com o nosso Diretor de Desenvolvimento de Negócio. Esta função foca-se na expansão contínua da nossa presença nos setores Médico e Farmacêutico, assegurando e gerindo projetos de moldes de alto valor, atividades de CMO, garantindo a satisfação do cliente e alinhando as nossas soluções com as necessidades do mercado.

Experiência Profissional

• Mais de 10 anos de experiência como Key Account Manager / Business Development na indústria de injeção de plásticos e CMO Médica.
• Sucesso comprovado na angariação de 5-10M€+ em receitas anuais de projetos.
• Forte rede de contactos e relações existentes com OEMs e fornecedores Tier 1 no setor médico.
• Fluência em Inglês; conhecimentos de Alemão e Português são altamente desejáveis.
• Disponibilidade para viajar internacionalmente (40%+) para reunir com clientes e participar em eventos do setor.
• Sólida compreensão técnica de moldes de injeção de alta precisão, injeção e montagem, bem como dos requisitos dos clientes.
• Experiência em ferramentas de CRM, relatórios de vendas e previsões (forecasting).
• Espírito de equipa e colaboração, com facilidade em trabalhar em ambientes transversais e foco em resultados.

Principais Responsabilidades

• Gerir e expandir relações estratégicas com os principais OEMs e fornecedores Tier 1 nos setores médico e farmacêutico.
• Liderar ciclos de vendas complexos, desde a propeção até à negociação e fecho de projetos de alto valor.
• Identificar e qualificar novas oportunidades de negócio, com foco em parcerias de longo prazo.
• Atuar como o principal elo de ligação entre os clientes e as equipas internas de engenharia, produção e gestão de projetos.
• Desenvolver planos estratégicos de conta alinhados com o roadmap do cliente e objetivos de crescimento interno.
• Monitorizar tendências de mercado, necessidades dos clientes e inteligência competitiva.
• Garantir um forte envolvimento do cliente através de visitas regulares, consultas técnicas e apresentações de alto nível.
• Rede de contactos consolidada no setor.
• Viagens: disponibilidade para viagens internacionais superior a 60%.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Fortes capacidades analíticas e de pensamento crítico.
• Orientação para o detalhe com elevado nível de precisão.
• Excelentes competências de comunicação com equipas operacionais.
• Proatividade e autonomia.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Descrição de Funções

• Acompanhar e gerir a Produção de acordo com o planeamento estabelecido.
• Realizar troca de moldes (montagem e desmontagem) e validar o processo produtivo.
• Assegurar o acompanhamento e afinação dos processos de injeção com vista ao cumprimento dos requisitos de Qualidade e de Cliente.
• Coordenar/Comunicar com setores paralelos à produção (Planeamento, Qualidade e Logística).
• Disponibilidade para trabalhar em Turnos (Laboração Contínua).

Competências

• Resiliência e gosto pelo trabalho em equipa.
• Orientação para a Qualidade e Cliente.
• Boa capacidade de comunicação, planeamento e organização.

Experiência Profissional

• Habilitações – 12º ano ou formação complementar na área.
• Experiência na função e em processos de Injeção por moldação (1k – 2k – 3k).
• Conhecimentos em materiais termoplásticos (tipos, propriedades e aplicação).
• Conhecimentos em Automação, robótica e processos industriais (Preferencial).
• Fluência na língua inglesa.

Descrição de Funções

• Desenho 3D e 2D autónomo.
• Análise de caderno de encargos.
• Utilização de bibliotecas padrão.
• Participação em reuniões de engenharia.

Competências Chave e Principais Requisitos

• Conhecimentos de Unigraphics NX ou CATIA V5.
• Experiência mínima de 2 anos na função.
• Conhecimentos de desenho técnico e tolerâncias.
• Resiliência e gosto pelo trabalho em Equipa.
• Boa capacidade de comunicação, planeamento e organização.
• Autonomia e rigor.
• Assiduidade e Pontualidade.
• Formação em Engenharia Mecânica ou Automóvel.